完善教師榮譽表彰制度體系、推動落實挖潛創(chuàng)新加強中小學教職工編制管理要求、督促地方將拖欠教師工資待遇情況整改到位、全面推開中小學教師資格考試制度改革……近日，教育部公布2021年工作要點，教師的編制、待遇將有大變化↓↓↓

推動師德師風建設常態(tài)化長效化

目標任務：落實師德師風第一標準，強化師德建設主體責任，深化拓展師德師風治理成果。

工作措施：深化落實新時代高校、中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則。與最高檢、公安部聯(lián)合建立信息共享工作機制，統(tǒng)籌、指導各地教育行政部門實施教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度。完善教師榮譽表彰制度體系。加強高校教師思想政治工作。

大力加強艱苦邊遠地區(qū)教師隊伍建設

目標任務：關于加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設的意見得到進一步落實。欠發(fā)達地區(qū)教師定向培養(yǎng)和精準培訓力度進一步加大。引導人才向基層一線流動。

工作措施：深入落實《關于加強新時代鄉(xiāng)村教師隊伍建設的意見》。啟動國家級優(yōu)秀農村教師定向培養(yǎng)工作，推動實施地方師范生公費教育。實施鄉(xiāng)村優(yōu)秀青年教師培養(yǎng)獎勵計劃。繼續(xù)實施“特崗計劃”和集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策。選派援藏援疆支教教師。深入實施銀齡講學計劃。繼續(xù)推進高校銀齡教師支援西部計劃。啟動實施新一輪邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)和革命老區(qū)人才計劃教師專項計劃。

推進教師教育高質量發(fā)展

目標任務：深入落實教師教育振興決策部署，構建高水平教師教育體系。

工作措施：啟動國家?guī)煼督逃睾徒處熃逃母飳嶒瀰^(qū)建設。改進部屬師范大學公費師范生履約管理，深入實施卓越教師培養(yǎng)計劃2.0，加大研究生層次中學教師培養(yǎng)改革力度。穩(wěn)步推進三級五類師范類專業(yè)認證。啟動實施新周期“國培計劃”和名師名校長領航工程。印發(fā)新周期職業(yè)院校教師素質提高計劃，分批遴選國家級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊，推動教師企業(yè)實踐基地和產(chǎn)業(yè)導師庫建設。

持續(xù)抓好義務教育教師工資待遇落實

目標任務：強化地方主體責任，落實義務教育教師年平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T政策，推動地方對拖欠教師工資情況進行整改。

工作措施：健全教師工資待遇保障長效機制，強化地方主體責任，加強督查，保障義務教育教師年平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平，督促地方將拖欠教師工資待遇情況整改到位。

深化教師管理綜合改革

目標任務：進一步完善教師資格制度，嚴把教師準入關口。落實中小學教師減負文件。完善國家教師管理服務信息化平臺。

工作措施：全面推開中小學教師資格考試制度改革。推進義務教育教師“縣管校聘”管理改革。會同中央編辦推動落實挖潛創(chuàng)新加強中小學教職工編制管理要求。研究完善中小學崗位設置管理。落實關于加強新時代高校教師隊伍建設改革的指導意見。督促指導各地落實教師減負清單，建全教師減負長效機制。加快完善全國教師管理信息系統(tǒng)和教師資格管理信息系統(tǒng)。